Home Uncategorized সাম্প্রদায়িক সংরক্ষণে চাকরি নয়, দক্ষতার নিরিখেই মিলবে সুযোগ, রায় সুপ্রিম কোর্টের

সাম্প্রদায়িক সংরক্ষণে চাকরি নয়, দক্ষতার নিরিখেই মিলবে সুযোগ, রায় সুপ্রিম কোর্টের

SHARE

২০শে ডিসেম্বর ২০২০, ওয়েভ ইন্ডিয়া বাংলা , ওয়েব ডেস্ক :- সাম্প্রদায়িক সংরক্ষণের বিরুদ্ধে রায় ঘোষণা করল সুপ্রিম কোর্ট। গতকাল, শুক্রবার এক মামলার রায়ে আদালতের পক্ষ থেকে জানানো হয় যে, শুধুমাত্র সংরক্ষণের কারণে যোগ্য প্রার্থীরা ভালো চাকরি থেকে বঞ্চিত হন, এই ব্যবস্থা বন্ধ হওয়া দরকার। এদিন বিচারপতি উদয় ললিতের নেতৃত্বাধীন সুপ্রিম কোর্টের বেঞ্চ জানায়, সংরক্ষণ নীতির কথা মাথায় রেখে আসন সংরক্ষণের সময় উপযুক্ত ও দক্ষ প্রার্থীদের অধিকার সবচেয়ে আগে। আদালতের মতে, যোগ্যতার নিরিখেই কোনও প্রতিযোগিতা প্রমাণ করা যেতে পারে।

এই বিষয়ে বিচারপতি এস রবীন্দ্র ভাট তাঁর রায়ে বলেন, “যে কোনও ক্ষেত্রেই সংরক্ষণ সরকারি চাকরিতে সামগ্রিক প্রতিনিধিত্ব সুনিশ্চিত করে। কিন্তু এই নীতি কখনই অনড় হিসেবে দেখা উচিত হবে না। বিশেষ করে দেখা দরকার, সাধারণ ক্ষেত্রে কোনও প্রার্থীর যোগ্যতামান যেন তাতে বিঘ্নিত না হয়”। বিচারপতি ভাট আরও লিখেছেন, “এমন অচলাবস্থা বজায় থাকলে তা শেষ পর্যন্ত সাম্প্রদায়িক সংরক্ষণে পর্যবসিত হবে, যার জেরে প্রতিটি সামাজিক ক্ষেত্রে প্রার্থীর যোগ্যতার মানদণ্ড বিবেচনার বিষয়টি আবদ্ধ হয়ে পড়বে। অসংরক্ষিত ক্ষেত্রে সকলের জন্য উন্মুক্ত প্রতিযোগিতার ব্যবস্থা থাকে এবং সেখানে একমাত্র মানদণ্ড হয় প্রার্থীর যোগ্যতা”।

 

SHARE

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here